워킹맘에게 적절한 아동 복지정책은 무엇인가?

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.워킹맘이 겪는 문제점 및 아동복지정책의 필요성
2.워킹맘에게 적절한 아동복지정책
우리나라 아동복지정책은 영유아보육법과 아동복지법에 근거하여 시행되고 있다. 이들 정책은 특정의 문제를 가지고 있는 아동에 대한 대책은 물론이거니와 일반 아동을 대상으로 하여 그들이 건전하게 육성될 수 있도록 하기 위한 것이다. 여기서 아동이란 6세 미만의 취학적 아동과 6세 이후 18세 미만의 아동을 의미하며, 아동복지정책은 이들이 건강하게 출생하여 행복하게 성장할 수 있는 환경 보장을 그 궁극적인 목적으로 한다.
이 중 여성취업에 대한 일반의 기대와 가계 기여도에도 불구하고 여성취업을 가로막고 있는 현실적인 장애요인은 역시 가사 및 육아부담이라 할 수 있다. 현행 가족 중심적 양육체계에는 한계가 있으므로 보육정책의 방향 전환이 요구된다고 할 수 있다. 따라서 워킹맘에게 필요한 아동복지정책은 다음과 같다.

첫째, 맞벌이 가구의 보편화 추세를 인정, 지원
우선 맞벌이 가구의 보편화 추세를 인정, 지원하는 아동복지정책이 필요하다. 이미 가족 내의 성역할 가치관은 남성 1인 외벌이 가구를 넘어서는 것으로 변화하고 있으며, 현재와 같은 가족 의존적 자녀부양체계가 갖는 딜레마는 결혼의 연기 및 출산율 저하, 가족의 삶과 질 저하의 중요한 원인이 되고 있다.

둘째, 가구계층별 요구의 차별성을 반영
셋째, 보장된 직장 내 보육시설
넷째, 산전후 휴가 및 육아휴직제도 활성화
다섯째, 방과후 아동교실 확대 및 운영의 내실화
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.워킹맘이 겪는 문제점 및 아동복지정책의 필요성
2.워킹맘에게 적절한 아동복지정책
우리나라 아동복지정책은 영유아보육법과 아동복지법에 근거하여 시행되고 있다. 이들 정책은 특정의 문제를 가지고 있는 아동에 대한 대책은 물론이거니와 일반 아동을 대상으로 하여 그들이 건전하게 육성될 수 있도록 하기 위한 것이다. 여기서 아동이란 6세 미만의 취학적 아동과 6세 이후 18세 미만의 아동을 의미하며, 아동복지정책은 이들이 건강하게 출생하여 행복하게 성장할 수 있는 환경 보장을 그 궁극적인 목적으로 한다.
이 중 여성취업에 대한 일반의 기대와 가계 기여도에도 불구하고 여성취업을 가로막고 있는 현실적인 장애요인은 역시 가사 및 육아부담이라 할 수 있다. 현행 가족 중심적 양육체계에는 한계가 있으므로 보육정책의 방향 전환이 요구된다고 할 수 있다. 따라서 워킹맘에게 필요한 아동복지정책은 다음과 같다.

첫째, 맞벌이

Ⅰ 서론
기혼여성의 경력단절은 주로 자녀출산 및 양육에 의해 발생되며 기혼여성의 취업연속성, 경력단절, 재취업 등이 가장 중요한 결정요인으로 미취학자녀 여부가 일관성 있게 제시되고 있다. 즉 미취학자녀가 있는 기혼여성이 경제활동에 참여하는 것은 무자녀 기혼여성 혹은 학령기, 청소년기 자녀를 둔 기혼여성에 비해 어렵다는 것이다. 이와 같이 여성 노동력의 증가와 맞벌이 부부의 자녀양육문제는 이제 전통사회에 있어서와 같이 한 가정 내에서 해결할 수 있는 문제가 아닌 사회적 문제로 부각되고 있다. 특히 워킹맘의 급격한 증가속도에 비해 아동을 맡아줄 시설이 부족한 형편이며, 우리사회는 이미 오래 전부터 자녀양육문제를 가족 내에서 그리고 사적 영역에서 개별적으로 해결하려는 데 많은 한계를 드러내고 있다. 이는 과거처럼 아동양육문제는 더 이상 가정에 국한된 문제가 아닌 사회적인 문제가 되었음을 의미한다. 따라서 본 장에서는 워킹맘에게 적절한 아동복지정책이 무엇인지